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西部大开发各行业区别比较

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资本运作在各地的区别 入行门槛、回报比例及运作方式的对比

加入门槛及回报比例 • 桂林临桂区:33500元=3300*10+500,回报比例1:400 • 四川绵阳:50000元=3300*15+500,回报比例1:200 • 南宁北海等广西地区及其他西部地区:69800元=3300*21+500, 回报比例1:150 • 西部地区包括:广西、云贵川、陕甘宁、重庆、青海、内蒙古、 、。

以广西为龙头,桂林为龙眼,为龙尾持续发展。

桂林模式 • 因桂林地理位置特殊,为了2020年前快速打造完成5A级世界旅游城市建设,并打造台湾的后花园,放低门槛,且 不限制必须三人。

• 入行门槛:入行最低占点位资金为3800=3300+500,全单资金为33500元=3300*10+500,下月初返还6460元(运 作资金)。

门槛在全国最低,一般老百姓都能拿的出来或者贷款,邀约简单,考察时间为2天,吃饭等招待费男人 约女人500-800元,女人约男人300-600元。

看懂留下就有收入。

• 收入:行业留人概率为2:8定律,10个人可以留下2个,招待花费在8000元以内,留下2个人工资为4376*2=8752元。

满7个人后,从第8个人开始收入升级,每月来一个人收入近万元,如果留几个人收入更高。

有一个青岛的农民, 11个月上平台,平台前期工资两条线拿了27万元。

后期扶持团队2-3年内可以拿到800万元左右。

• 新朋友学习:与团队一起在生活的出租房内学习,分享经验课不需要付费,是付出后互换而来的,楼下无需站岗, 遵守行规做好自律,只要不在大街上大肆宣扬,不会被调控。

每天学习时间2小时(上午和下午)。

每月或隔月组 织旅游等活动。

生活工作化,工作生活化。

• 运作模式为1-3人均可,选来的人无需都上经理,累计达到600份(60人)就可以拿到平台高额奖金动态收入每月 10-99万元,平均一共1200万元。

(三三复制的最高可达1900万元) • 桂林地区目前有湖北人约10万人,外地人约60-80万人。

该项目为国家画圈的地方,出了范围都是违法行为。

桂林 6个区11个县,只有临桂一个地方可以做。

其他西部地区(绵阳除外) • 入行门槛:按98年统计的城市人均年收入4000元,确定门槛为一份3800元(分解为3300一 份+500元四件套)。

现在入行最低占点位资金为20300=3300*6+500,全单资金为69800元 =3300*21+500,下月或月中月末返还19000元(运作资金)。

因为门槛高,一般老百姓拿 不出来,需要邀约生意人等有钱人,考察时间为7天,吃饭旅游等招待费男人约女人5000元 左右,女人约男人3000元左右。

看懂留下一个就有收入。

(必须靠旅游等感受氛围) • 新朋友学习都是一对一,讲课的需要收费几十元,楼下有人站岗,防止调控(被调控 要罚款几千元)。

每天学习时间4-6小时,要求较严格,半军事化管理。

• 运作模式为三三复制,总共达到600份(每份3300元,即29人,四件套500元29套)且三个 直接伙伴都上经理后才可以拿到平台高额奖金动态收入,一共1040万元,依据发展速度2-3 年不等拿完。

行业特点及桂林与各地运作的区别 • 其他西部地区门槛高,约人难,工作累,桂林是旅游胜地,养生最佳,约人容易,工作轻 松。

• 桂林1~3人均可以上平台,一条线上平台最终可拿约400万元,另外两条线还可以继续发展, 继续拿钱。

其他地方不同,必须约3个人,三条线必须全部发展至经理阶段,否则拿不到平 台之上的高额奖金。

• 行业特点:利用市场倍增原理,只要扶持传承好,每个人都约3个人,非常迅速。

以桂林为 例,比如第一代3个人都约来3个人就是9个人,第二代9个人每人3人就是27人,业绩累加一 共40人(包括自己),只要40人每人再约1个人,马上达到份额。

这40人就得要扶持好,所 以行业是传承复制,抱团取暖,上拉下推左帮右扶的,做到这一点,无私奉献自己,做起 来很快。

单线也一样。

一般到了40人的团队,1-3个月都可以上平台。

• 行业发展特点:市场倍增前期积累很重要,所以前期选合适的人比较好,亲人朋友愿意做 的就放在一条或两条线,另外一条线做网络陌生市场。

网络陌生市场做好了发展比亲人朋 友快,因为没有太多的感情纠葛(友情、亲情、爱情)。

出局后对接国家垄断项目和在政 府任职。

选人标准 • 由于行业的特殊性,被国家扣上了的帽子,负面影响较大,必须通过大浪淘沙选择合 适的人。

• 选人标准:1、人品好(孝顺、善良等,可以保证人脉圈信任度);2、观念好(容易接受 新事物,从事股票、直销、保险行业的人);3、有投资胆量(不怕失败,做事信念坚定); 4、有钱(或可以借到钱);5、有时间(特别想改变想做生意的打工人、做生意的有闲 的)。

• 社会经济分析:很多起大落,生意失败或厌倦打工的,想找机会的都可以选,选对人 留下的几率比较大。

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